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Afin de permettre à nos consultants de mener à bien leurs projets, nous consacrons au moins 2% de notre chiffre d'affaires annuel au budget de formation, permettant ainsi d'assurer en moyenne, au minimum, une formation par an et par collaborateur.
Ces formations couvrent aussi bien les domaines techniques (Microsft, Novell, Citrix...) que méthodologiques (ITIL, Merise/2...) ou encore humains (gestion du stress, communication...)
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